شرایط و راهنمای پیگیری اختلافات و مراجعه به دستگاه‌های قضایی


گاهی پیش ‌می‌آید که فریلنسر و کارفرما در حین انجام پروژه یا در پایان کار، به دلایل مختلف به مشکلاتی برمی‌خوردند که خودشان قادر به مدیریت و حل‌وفصل آن نیستند. در بعضی مواقع حتی ممکن است تمایل داشته باشند که همکاری خود را قطع کنند. در این شرایط سؤالاتی به ذهن طرفین خطور می‌کند، مانند […]


ارسال شده در 18 دی 1397

فریلنسر مستقل باشم یا از سایت‌های فریلنسینگ پروژه بگیرم؟


دامنه کارهای فریلنسینگ بسیار گسترده است، علاوه بر اینکه رشته‌ها و تخصص‌های زیادی را در برمی‌گیرد شیوه‌های مختلف و بسترهای مختلفی برای کار کردن به‌صورت فریلنسری وجود دارد. برخی افراد به‌صورت مستقل پروژه می‌گیرند و کار می‌کنند و مشتریان آن‌ها افرادی هستند که از طریق کارفرماهای پیشین و آشنایان به آن‌ها معرفی‌شده‌اند، در مقابل افراد […]


ارسال شده در 25 آذر 1397

استراتژی مناسب برای تعیین قیمت پروژه های سئو


یکی از رایج ترین و مهمترین سوالات در زمان پذیرش یک پروژه سئو جدید تعیین هزینه انجام و زمان های منطقی برای پرداخت به مجری است. هنگام پذیرش یک پروژه جدید معمولا با ۴ سوال اساسی روبرو خواهیم بود که عبارتند از: هزینه انجام پروژه چطور محاسبه میشود؟ هزینه چه زمانی باید به مجری پرداخت […]


ارسال شده در 24 شهریور 1397

آیا حقوق ماهیانه یک رشوه است؟


این موضوع من رو ناراحت میکنه که اکثر افراد حقوق بگیر نمیپذیرند که چشمانشون روی حقیقت باز کنند. حتی اگر در مورد این موضوع باهاشون صحبت کنی پاشون رو فراتر می‌ذارن و (با ذهنیت خودشون) از موقعیتشون دفاع می‌کنن و دلایلی رو بیان می‌کنند که چرا حقوق بگیر بودن ایرادی نداره. اساسا حقوق بگیر بودن […]


ارسال شده در 15 فروردین 1397

کارمندان شغلشان را رها نمی‌کنند، مدیرشان را رها می‌کنند

مدیر بد

در یک محیط کار نیازی نیست که کارمندان با مدیرشان دوست باشند، اما باید بتوانند با هم ارتباط برقرار کنند. حضور پررنگ مدیر و مداخله در امور کارمندان می‌تواند موجب نارضایتی شود. مدیر جهت و بازخورد می‌دهد، در جلسات رو در رو با پرسنل زمان صرف می‌کند و کارمند را به جهاتی دیگر هدایت می‌کند. […]


ارسال شده در 30 دی 1396